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Campagne de Recrutement Marjane 2021

 

Campagne de Recrutement Marjane pour les profils suivants

 

-Chef de Projet Digital.

-Chef de Projet BI.

-Responsable Catégorie EM.

-Chef d’Equipe Logistique.

-Technicien Filières Agricoles.

-Chargé de Projets Etudes et Développement SI.

-Correspondants Informatiques Magasins (Marrakech & Fès).

-Responsable catégorie Maison.

-Comptable Magasin.

-Acheteur Entretien.

-Acheteur Boulangerie, Pâtisserie et Traiteur.

-Managers de Commerce Marché

 

 

Campagne de Recrutement Marjane 2021

 

Chef de Projet Digital

 

Nous recherchons un Chef de Projet Digital.

Principales missions du poste

-Garantir l’ensemble des étapes de production d’un projet digital, du cadrage à la livraison.

-Coordonner le suivi de tout projet digital en collaboration avec l’équipe métier.

-Superviser la bonne exécution des contrats de prestation d’infogérance.

Profil recherché:

Pré-requis:

-Un diplôme d’ingénieur d’état en informatique (Bac+5).

-Deux ans d’expérience minimum dans un poste similaire.

-Une bonne maitrise des technologies Web et du développement Android & iOS.

-De bonnes connaissances Oracle et PL/SQL.

-Une première expérience dans les API (Rest/GraphqI) et dans les outils CMS.

-Un esprit analytique et synthétique et de bonnes capacités de rédaction et de documentation

 

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Chef de projet BI

 

Missions:

Rattaché au Responsable du pôle pilotage au sein de la Direction SI du groupe. Le Chef de projet Business Intelligence a pour mission globale d’accompagner Marjane Holding dans son projet de transformation Digitale à travers la maitrise et l’exploitation de la DATA. Il doit assurer la conduite des projets décisionnels et le Data Mining de bout en bout, en outillant la démarche de supports méthodologiques et de prototypes.

Il a pour principales activités:

Analyser les besoins fonctionnels et techniques,

Définir les architectures des solutions décisionnelles en tenant compte des enjeux de l’entreprise

Concevoir les modèles de données (phases de spécifications fonctionnelles et techniques, modélisation des bases et des process)

Implémenter les modèles de données et les flux d’intégration (y compris les phases de qualification des données)

Modéliser et enrichir les datawarehouse (entrepôts de données) et les datamarts (magasins de données) dédiés à une fonction particulière dans l’entreprise,

Développer les éléments de reporting de la solution retenue et élaborer des jeux de tests et des cahiers de recette.

Profil recherché:

Pré-requis: 

Diplôme d’ingénieur informatique en BI ou DATA mining.

3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.

Ouverture d’esprit et curiosité.

Force de proposition et gestion des projets.

Flexibilité et sens du relationnel

 

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Responsable Catégorie EM

 

 

Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recrutons un/une Responsable de la catégorie Électroménager.

Rattaché(e) à la Direction catégorie EM, il/elle aura en charge la mise en œuvre de la politique d’achats de sa catégorie en accord avec la politique du groupe.

Ses principales activités:

Définition de la stratégie d’achat de sa catégorie en adéquation avec la stratégie du groupe.

Prospection, consultation des fournisseurs et négociation des conditions d’achat dans un objectif de construire une politique d’achat pérenne.

Supervision du respect des clauses contractuelles et pilotage de la performance des fournisseurs.

Management des équipes.

Mise en place et suivi des tableaux de reporting.

Profil recherché:

Professionnel des achats justifiant d’une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur de la distribution des produits EM.

Formation Bac +5  

Maitrise des techniques de négociation et de la relation fournisseur.

Management d’équipe.

Autonomie, organisation et rigueur.

Maîtrise de l’Anglais

 

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Chef d’Equipe Logistique

 

 

Marjane Holding recrute pour son entrepôt des Chefs d’Equipe Logistique rattachés aux responsables process réception, préparation et répartition. Posté basé dans la région de Nouaceur.

Missions du poste: 

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-Assurer le bon fonctionnement de l’équipe dans le respect des normes de qualité et de sécurité définies.

-Veiller à la mise à jour des indicateurs de performance des manutentionnaires.

-Veiller au bon état des stocks.

Profil recherché:

-2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

-Formation licence ou master spécialisé en logistique .

-Aisance relationnelle et aptitude managériale.

-Sens de l’organisation et du détail.

-Esprit dynamique, engagé et rigoureux

 

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Correspondants Informatiques Magasins (Marrakech & Fès)

 

Nous recrutons des correspondants informatiques magasins, postes basés à Marrakech et à Fès, afin d’assurer les missions suivantes:

La gestion du système informatique du magasin (le suivi du matériel, la mise à jour des versions informatiques, la gestion des différents fichiers articles, reporting divers…).

La maintenance (l’installation du système d’encaissement lors des pannes).

L’assistance des utilisateurs et le support informatique.

Profil recherché:

-Une formation (Bac+2 / Bac+3) en informatique.

-Une première expérience dans un poste similaire est un plus.

-Un bon sens du relationnel et de l’autonomie.

 

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Responsable Catégorie Maison

Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recrutons un/une Responsable de la catégorie Maison.

Rattaché(e) à la Direction achat, il/elle aura en charge la mise en œuvre de la politique d’achats de sa catégorie en accord avec la politique du groupe.

Ses principales activités:

Définition de la stratégie d’achat de sa catégorie en adéquation avec la stratégie du groupe.

Prospection, consultation des fournisseurs et négociation des conditions d’achat dans un objectif de construire une politique d’achat pérenne.

Supervision du respect des clauses contractuelles et pilotage de la performance des fournisseurs.

Management des équipes.

Mise en place et suivi des tableaux de reporting.

Profil recherché:

Professionnel des achats justifiant d’une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur de la distribution.

Formation Bac +5  

Maitrise des techniques de négociation et de la relation fournisseur.

Management d’équipe.

Autonomie, organisation et rigueur.

Maîtrise de l’Anglais

 

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Acheteur Entretien

 

Marjane Group recrute un Acheteur Entretien au niveau du siège, poste basé à Casablanca.

Principales missions du poste:

Prospection et sélection fournisseurs

Négociation des conditions générales d’achats

Mise en place d’opérations promotionnelles/saisonnières

Suivi des fournisseurs

Mise en oeuvre d’un assortiment-cible.

Profil recherché:

-Une formation (Bac+5) en école de commerce.

-Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

-Une bonne connaissance des produits du rayon entretien.

-Une maitrise des techniques de négociation

 

 

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Acheteur Boulangerie, Pâtisserie et Traiteur

 

Nous recrutons un Acheteur Boulangerie, Pâtisserie & Traiteur.

Principales missions du poste: 

Prospection, sélection et suivi des fournisseurs

Négociation des conditions générales d’achats

Mise en place d’opérations promotionnelles/saisonnières

Mise en œuvre d’un assortiment-cible.

Profil recherché:

Une formation (Bac+5) en commerce, en agroalimentaire ou équivalent.

Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Une très bonne connaissance des produits et des techniques et procédés de production en boulangerie & pâtisserie.

Une maitrise des techniques de négociation

 

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Managers de Commerce Marché

 

 

Marjane Group recrute pour son enseigne Marjane des Managers de Commerce Marché. Postes basés au niveau des magasins de la région centre.

Principales missions du poste

Garantir la bonne tenue de son rayon.

Animer les promotions et analyser les ventes.

Préparer, soumettre les commandes et optimiser les stocks.

Participer, en collaboration avec le siège, à la mise en place de nouveaux projets Marché.

Profil recherché:

Une formation (Bac+5) d’ingénieur en agronomie, agroalimentaire ou équivalent.

Une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire

 

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